В Україні ухвалили закон про реформу оплати праці держслужбовців

Верховна Рада прийняла в цілому законопроект № 8222, яким запровадять єдині підходи в оплаті праці держслужбовців на основі класифікації посад.

• Відтепер 70% зарплати – це стала складова (посадовий оклад, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг).
• Премії, що становлять варіативну складову, – не більше 30%.
• Чітка класифікація посад – зарплата залежить від рівня кваліфікації, компетентності та відповідальності.
• Крім того, документ передбачає перегляд граничної чисельності працівників місцевих державних адміністрацій з 1 січня 2026 року.

«Цей закон – важливий крок до прозорості в оплаті праці державних службовців. Він запроваджує чіткі правила, що обмежують надбавки та премії і, водночас, дає змогу встановити справедливу систему винагороди», – зазначають ініціатори законопроєкту.