В Україні роботодавцям дозволять читати робочі листування працівників: новий проєкт Трудового кодексу
Міністерство економіки пропонує в проєкті нового Трудового кодексу дозволити роботодавцям перевіряти робочі листування працівників.
Згідно зі ст. 31 («Моніторинг робочої кореспонденції працівника та інших даних»), роботодавець отримує право на перегляд робочих переписок і документів, які використовують працівники під час виконання роботи.
Однак поки залишається загадкою, яким чином роботодавець буде переглядати робочі переписки та як буде регулюватися процес невтручання в приватне й особисте життя працівників.
Разом з тим в статті зазначається, що такі дії є «крайньою формою контролю роботодавця» і може застосовуватися лише за умови «неможливості застосування альтернативних способів контролю за виконанням працівником трудових обов’язків».
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Через аварію дві громади Дніпропетровщини залишились без газу: подробиці;
У Дніпрі крадій прийшов за покупками у ТЦ, який обікрав напередодні;
