В Україні роботодавцям дозволять читати робочі листування працівників: новий проєкт Трудового кодексу

Міністерство економіки пропонує в проєкті нового Трудового кодексу дозволити роботодавцям перевіряти робочі листування працівників. 

Згідно зі ст. 31 («Моніторинг робочої кореспонденції працівника та інших даних»), роботодавець отримує право на перегляд робочих переписок і документів, які використовують працівники під час виконання роботи.

Однак поки залишається загадкою, яким чином роботодавець буде переглядати робочі переписки та як буде регулюватися процес невтручання в приватне й особисте життя працівників.

Разом з тим в статті зазначається, що такі дії є «крайньою формою контролю роботодавця» і може застосовуватися лише за умови «неможливості застосування альтернативних способів контролю за виконанням працівником трудових обов’язків».

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Через аварію дві громади Дніпропетровщини залишились без газу: подробиці;

У Дніпрі крадій прийшов за покупками у ТЦ, який обікрав напередодні;

Пошкодив новорічні інсталяції: поліція Дніпра притягнула до адміністративної відповідальності правопорушника.