Порушення військового обліку: які штрафи загрожують роботодавцям

Роботодавець повинен забезпечити персональний військовий облік кожного працівника чоловічої статі (виняток становлять лише чоловіки, яких виключили з військового обліку). 

За порушення правил ведення військового обліку передбачена адміністративна відповідальність за ст. 210-1 КУпАП, а саме:

• для фізичних осіб (відповідальних осіб за ведення військового обліку) — від 1700 до 3400 гривень;
• для посадових осіб (керівників) — від 3400 до 5100 гривень.

Якщо правопорушення вчинене повторно протягом року або у особливий період (в умовах воєнного стану) штраф складатиме:

• для громадян (відповідальних осіб за ведення військового обліку) — від 3400 до 5100 гривень;
• для посадових осіб (керівників) — від 5100 до 8500 гривень.

За нехтування вимогами до ведення військового обліку штраф можуть накласти на керівника підприємства. 

За порушення порядку ведення військового обліку — як на керівника підприємства, так і на особу, відповідальну за ведення військового обліку відповідно до наказу (наприклад, кадровик, бухгалтер або інша відповідальна особа).

Справи про порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію і, відповідно, справи щодо порушення роботодавцями правил військового обліку як складової такого порушення розглядають керівники ТЦК (це передбачено ст. 235 КУпАП).

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

У Дніпрі розшукують 13-річну Дарʼю Трусько;

У Тернівці надзвичайники ліквідували пожежу у дачному будинку;

В Україні ініціювали перевірку всіх військкоматів.